人力资源部

学生人力资源部(SHRD)是大学的一个分支机构，负责与管理和支持学生团体相关的广泛任务。

SHRD的主要职能包括:

• 维护学生的个人记录

  :处理、存储和更新与每个学生的教育相关的文档。

• 为人事问题准备订单

  :发布注册、开除、转学、恢复学籍和其他学生身份变更的命令。

• 军事登记

  :保存须进行军事登记的学生的记录，并与征兵办公室互动。

• 签发证书和文件

  :根据学生的要求，提供教育证书、以前教育的文件副本以及其他必要的文件。

核算和发布国家标准文件:向学生提供文凭、其补遗和其他官方教育文件。

人力资源部是高等教育机构“阿维森纳国际医科大学”的下属机构。

该系根据吉尔吉斯共和国的现行立法、大学的地方法规、大学学术委员会和校长办公室的决定、大学校长和副校长的命令和指示运作。

人力资源部由校长根据大学章程下令建立、重组和解散。

这个系向校长负责。

人力资源部的主要任务包括:

• 开发大学的人才潜力以满足现代需求；
• 根据人员配备计划，与大学下属机构的负责人合作，招聘和安置科学教学、工程技术、生产、教育支持、行政管理和其他人员；
• 确保人事问题的文件管理符合现行法律和大学的地方法规；
• 采取措施加强大学内部的劳动和生产纪律；
• 确保在人事问题上遵守吉尔吉斯斯坦共和国的劳动立法规范。